Delavnica o vodenju podjetij po načelih odprtega knjigovodstva in solastništva zaposlenih
Inštitut za ekonomsko demokracijo (IED) vabi na dogodek, namenjen spoznavanju principov open book managementa in solastništva zaposlenih, kjer bodo udeleženci pridobili vpogled v inovativne načine vodenja podjetij in motiviranja zaposlenih. Vodenje po načelu odprtih knjig omogoča, da so zaposleni seznanjeni s ključnimi finančnimi in nefinančnimi kazalniki podjetja, kar ne prispeva le k boljšemu razumevanju poslovanja, temveč tudi k večji pripadnosti zaposlenih.
Poseben poudarek bo na metodah, ki podjetjem pomagajo zadržati dober kader, graditi pripadnost ter nagrajevati zaposlene na davčno ugoden način.
Dogodek je še posebej pomemben za podjetnike, lastnike, in zaposlene, ki se bodo v naslednjih letih soočali s prenosom lastništva.
Delavnica bo organizirana v dveh terminih: prva skupina se bo srečala 14., 18. in 21. novembra popoldne, od 15.00 do 16.30 v Sejni sobi 3 (skupina je že polna), druga skupina pa 15., 18. in 21. novembra dopoldne, od 8.00 do 9.30 v Sejni sobi 2, Tehnološki park, Ljubljana.
Rojstnodnevne zabave za otroke na prostem kot poslovna priložnost
Kako delati za druge in ostati sam svoj šef?
